新乡原阳县：“加、减、乘、除”四法——推进县域共青团基层组织改革走深走实

自县域共青团基层组织改革工作开展以来，共青团原阳县委坚持多样化、社会化、项目化激发基层团组织活力，创新团的基层组织形态，不断提升基层共青团服务青年能力，通过 " 加、减、乘、除 " 四法推进改革走深走实。

做好团的工作力量 " 加法 "

充实机关力量

在原阳县委支持下，今年以来，团原阳县委招录事业编引进社会人才 3 人，团原阳县委本级干部配备率达 100%。经过改革，团原阳县委机关工作力量达 13 人，比改革前增加了 8 人，增幅达 160%。

优化班子结构

为了汇聚不同领域优秀人才，团原阳县委分别从政法系统、教育系统和企业等不同领域选优配强挂职副书记 2 名，兼职副书记 3 名，形成了专、兼、挂相结合的团干部工作队伍，进一步拓宽团干部来源渠道，优化干部结构。

夯实基层基础

圆满完成中学团组织换届工作，为全县 44 所中职选配了政治素质高、工作能力强的团组织班子，学校领域团的组织力、领导力进一步得到增强；充分发挥返乡大学生的优势作用，在全县 13 个乡镇开展 " 在校大学生兼职乡镇团委副书记 " 工作，共招募 21 名大学生兼职乡镇团委副书记，乡镇基层团委力量、活力更加强大，为县域共青团基层组织改革打下人才基础。

做好不规范入团 " 减法 "

严格入团标准和程序，杜绝违规发展团员

团原阳县委严格按照《原阳县团员发展工作方案》, 召开团员发展专题培训会，将思政考评结果、参与志愿服务情况等作为学生入团必要条件。通过量化政治素质、志愿服务、团务考试转化积分，结合民主评议、少先队推优等方式，建立对入团积极分子的全过程培养评价机制。严格团员发展程序，从严从实做好违规发展团员的核查处置工作。

统筹县域内团员发展调控工作

团原阳县委始终坚持把发展新团员质量放在首位，将思想政治引领作为团员发展的关键指标，在全县范围内深入开展 25 次 " 青年大学习 "、" 红领巾爱学习 " 等线上主题团课，2023 年团县委依托少先队校外实践基地，共组织 7 次红色寻访 " 学习二十大 争做好队员 " 等线下主题教育活动，知行合一强化广大青少年思想引领。坚持 " 成熟一个发展一个 "，杜绝全员入团、突击发展、不满 14 周岁入团现象，切实将 " 有信仰、讲政治、重品行、守纪律 " 的青少年吸纳到共青团队伍中来。

做好青年服务 " 乘法 "

强化经费保障支持

将团建工作经费纳入党建经费整体计划，按照全县 14-35 岁青年数人均每年不少于 2 元的标准保障共青团年度和青少年工作经费，2023 年共青团和青少年经费全部拨付到位。

搭建服务平台

探索社会化力量参与青年之家建设，目前原阳县已建成 16 个青年之家，今年以来各青年之家开展线下活动 28 场，线上活动 318 场，签到人数 9377 人。

深化 " 大学生乡村创业帮扶计划 " 行动

一是联合人社局开展 " 青创易贷 " 活动，帮助创业青年解决资金难问题，发放创业贷款 125 万元。二是发挥青年之家阵地作用，举办 " 青春 · 创业 · 梦想 " 主题沙龙，邀请 8 名青年创业导师为创业青年分享创业经验。三是成立开发区团工委，发挥组织优势，服务青年就业发展，提供青年就业岗位 700 多个，解决青年大学生就业 300 余人。四是通过在九豫全食品有限公司成立 " 博士后创新实践基地 " 引进高素质人才。

发挥好先锋模范作用

在原阳县范围内开展 " 五四青年奖章 "" 十大杰出青年 "" 新长征突击手 "" 青年文明号 " 等 " 青 " 字号评选表彰活动，通过表彰选树典型，努力营造创先争优的社会氛围。今年 " 第九届原阳青年五四奖章 " 评选共评选出 10 名个人和 5 个集体，在全县引起了强烈的反响。

温暖青少年

一是组织开展"温暖冬天"新春慰问活动。农历春节前夕，团原阳县委走访慰问了 75 户困难青少年家庭，分别为他们送去了面、油、书包、口罩、学习文具等慰问品。

二是持续擦亮希望工程项目品牌。联合原阳县一铭内衣厂资助品学兼优困难学生 13 人、发放资金 3.9 万元，以实际行动帮助青年学子圆梦。

开展 " 绿丝带 " 爱心助考活动

开展 2023 年 " 绿丝带 " 爱心助考活动。联合 50 多家爱心企业，在考点外设立志愿服务点，两天共发放风油精 80 余盒、清凉油 80 余个、小扇子 3000 余个、饮用水 30000 余瓶，组织发动志愿者 300 余名，为原阳县参加考试的 7628 名考生保驾护航。

做好破解困难 " 除法 "

用好三个坚持，做好改革前半篇文章

坚持党委统一领导。成立原阳县委书记任组长的改革工作领导小组，县委常委会 2 次专门听取改革汇报，县委主要领导、四大班子领导先后 10 余次出席县域共青团改革有关活动；坚持改革方案共同起草。对照省市改革方案要求，梳理县域改革事项，先后征求 26 家单位意见，提出意见建议 11 条，联合县委改革办共同出台《原阳县县域共青团基层组织改革工作方案》；坚持每月向分管领导汇报改革进度，找准难点堵点，逐一消化解决。统筹解决二级机构扩编、团县委书记任教体局党组成员、党建带团建纳入巡察等具体问题。

健全党建带团建制度，推动工作新发展

将原阳县级党委和基层党组织党建带团建纳入党建工作部署和年度考核并明确占党建考核 5% 的分值，纳入党组织书记抓基层党建述职评议，纳入党委巡察监督。不断推进党、团、队一体化育人机制落到实处，全面增强共青团和少先队组织的凝聚力和战斗力。

据了解，下一步，团原阳县委将激励引导全县广大团员青年积极参与 " 五星 " 支部创建、乡村振兴、平安建设等县委重点工作任务中来，充分发挥 " 党有号召、团有行动 " 的优良传统，引导广大团员青年当先锋、打头阵、作表率，用实际行动贯彻落实党的二十大精神，真正让党的二十大精神在青年中落地生根、开花结果，为全县经济社会高质量发展贡献青春力量。